Cuidar da área de pessoal, que envolve a folha de pagamento, o registro de funcionários, a emissão de guias, dentre outros, também é um desafio para quem não atua na área contábil.

Ainda é importante lembrar que além das questões operacionais, uma assessoria trabalhista e previdenciária especializada também exerce um papel estratégico para a empresa. Isso porque ao auxiliar com assuntos que envolvem as movimentações de chegadas e saídas de profissionais, transferências, mudanças de cargo, afastamentos, entre outros, há uma influência direta no planejamento financeiro e fluxo de caixa da empresa.